Um sistema de treinamento e desenvolvimento que tem como objetivo a...

No método de avaliação dos cargos por meio da comparação de fatores, deve-se identificar poucos, mas amplos fatores de avaliação, para proporcionar si...

Julgue o próximo item, relativos a avaliação de desempenho, desenvolvimento e treinamento de pessoal e gestão por competências. Um empregado que tenha...

Julgue o item abaixo, acerca de recrutamento e seleção.Após processo de comparação, cabe à unidade responsável pela seleção indicar ao setor requisita...

No que tange às etapas do método da clínica do trabalho na perspectiva da psicodinâmica do trabalho, assinale a opção correta.

No que tange à gestão por competências, julgue o item subsecutivo.A gestão por competências visa aproximar ao máximo as competências existentes na org...

Com relação ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item a seguir. As trilhas de aprendizagem são tipos de treinamentos socioemocionais voltados para ...