Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201765456A avaliação de cada participante e da equipe em conjunto deve envolver necessariamente as competências individuais e gru...1457941201765456Ano: 2018Banca: FAURGSOrganização: UFCSPA - RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeA avaliação de cada participante e da equipe em conjunto deve envolver necessariamente as competências individuais e grupais. Das competências exigidas pelas empresas nos novos ambientes de negócios, qual NÃO é considerada nova competência? AAutorregulação da sua carreira pela empresa: as pessoas precisam esperar a empresa para assumir compromissos que resultarão em qualificações, conhecimento e competências exigidos na atividade atual e futura. BConhecimento tecnológico: conectar-se com os membros da equipe e ao redor do mundo, compartilhando ideias e melhorias nos processos de trabalho. CComunicação e colaboração: com adoção de equipes, a eficiência do indivíduo está cada vez mais vinculada à habilidade de comunicar e colaborar.DRaciocínio criativo e resolução de problemas: as pessoas precisam descobrir como melhorar e agilizar seu trabalho. Analisar situações, fazer perguntas e esclarecer o que não compreendem para sugerir melhorias. EAprender a aprender: as pessoas devem contribuir construtivamente e aprender continuamente. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200097266Recursos Humanos e Gestão de PessoasA entrevista de seleção é a técnica seletiva mais utilizada. Entretanto ela apresenta vantagens e desvantagens. Qual das alternativas apresenta uma va...Questão 457941200298287Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a medição dos Efeitos do Treinamento, assinale a alternativa correta.Questão 457941200639828Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a afirmação INCORRETA em relação a ameaças de estereótipo, de acordo com o livro Comportamento organizacional (ROBBINS; JUDGE, 2020).Questão 457941201089352Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no livro Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas (DUTRA et al., 2019), analise as proposições abaixo. I - Propiciar um históric...Questão 457941201170129Recursos Humanos e Gestão de PessoasO servidor que trabalha em ________________ com a estrutura organizacional pode receber ___________, pois sua atividade pública é _______________ para...Questão 457941201296631Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação a benefícios, assinale a alternativa INCORRETA.Questão 457941201451265Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à Gestão da Diversidade, assinale a alternativa INCORRETA.Questão 457941201497017Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho (AD) pode ser considerada uma ferramenta ou processo cuja ênfase é o suporte da equipe, visando à eficiência e à produtivida...Questão 457941201579542Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Recrutamento pode ser interno ou externo, apresen- tando vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que apresenta uma desvantagem do recrutame...Questão 457941202030212Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o conceito de gestão de pessoas, considere as afirmações abaixo. I - Pode-se caracterizar a gestão de pessoas como um conjunto de políticas e pr...