Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201766242As equipes de trabalho são constituídas por pessoas com habilidades complementares que atuam com propósito de conjunto v...1457941201766242Ano: 2016Banca: FUNRIOOrganização: IF-PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeAs equipes de trabalho são constituídas por pessoas com habilidades complementares que atuam com propósito de conjunto visando alcançar determinado objetivo comum, possuindo, dentre outras, as seguintes características:Aresponsabilidade coletiva e relacionamento coeso. Brelacionamento informal e sinergia positiva.Csinergia neutra e responsabilidade individual.Dhabilidades variadas e responsabilidade pessoal. Erelacionamento firme e sinergia negativa. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200389898Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à Estratégia de Contratação num Projeto de Desenvolvimento da produção de óleo e gás offshore, NÃO é correto afirmar que:Questão 457941200447444Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de Gestão por Competências visa gerenciar GAPs de competências que eventualmente existam em uma organização, equipe ou profissional, procur...Questão 457941200456877Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs competências, que são básicas e fundamentais para o sucesso da organização em relação aos seus clientes e concorrentes, são conhecidas como do tipoQuestão 457941200773290Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa seleção de pessoas, a entrevista é uma técnica de seleção bastante utilizada nas organizações e a que mais influencia a decisão final a respeito do...Questão 457941200798668Recursos Humanos e Gestão de PessoasA formatação de negócios é uma competência que requer talento. Como se denomina essa competência na obra indicada de Idalberto Chiavenato?Questão 457941200887322Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conjunto de intervenções planejadas de mudanças, construído sobre valores humanísticos e democráticos, que procura incrementar a eficácia organizaci...Questão 457941201027167Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem vários objetivos para trabalhar com a avaliação de desempenho nas empresas. Assinale a opção que contém um objetivo equivocado.Questão 457941201110259Recursos Humanos e Gestão de Pessoas____________________ é o registro do trabalho efetuado, à proporção que vai sendo realizado, de modo que o desempenho (resultado) possa ser comparado ...Questão 457941201532090Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Hitt, Ireland e Hoskisson (2002, p. 114) existem dois instrumentos que possibilitam à empresa que identifique e desenvolva competências essenc...Questão 457941201996971Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos aspectos que mais desafiam os ambientes de trabalho refere-se às relações entre as pessoas: as relações humanas no trabalho. Para o desenvolvim...