Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201767853Processos de treinamento nas organizações de trabalho possuem, de modo geral, um fluxo que se distribui em quatro etapas...1457941201767853Ano: 2018Banca: FEPESEOrganização: Prefeitura de Videira - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoProcessos de treinamento nas organizações de trabalho possuem, de modo geral, um fluxo que se distribui em quatro etapas sequenciadas, a saber: Adiagnóstico • programação • execução • avaliaçãoBdiagnóstico • cálculo de custos • dimensionamento • execuçãoCexecução • desenvolvimento • avaliação • conclusãoDplanejamento • LNT • execução • programaçãoELNT • ensalamento • avaliação • pós-treinamentoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200393565Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão objetivos da avaliação de desempenho: 1. Dar feedbacks dos funcionáros. 2. Tomadas de decisões administrativas. 3. Condução de pesquisas relaciona...Questão 457941200482997Recursos Humanos e Gestão de PessoasIdentifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ), sobre seleção de pessoal.( ) Trata-se de um processo que, considerado sob uma p...Questão 457941200664861Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo realizar um treinamento, um dos tipos utilizados refere-se ao Mentoring, que corresponde a um(a):Questão 457941200787071Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que corresponde a uma característica do recrutamento interno.Questão 457941200967834Recursos Humanos e Gestão de PessoasPlanejar, organizar e acompanhar a realização de cursos, seminários e outros eventos que busquem o aperfeiçoamento, a especialização e a reciclagem pr...Questão 457941201287554Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que indica corretamente o autor, pioneiro dos estudos científicos sobre a abordagem de Qualidade de Vida no Trabalho, a partir ...Questão 457941201410098Recursos Humanos e Gestão de PessoasO instrumento gerencial utilizado no subsistema de administração de recursos humanos para mensurar os resultados obtidos por um empregado ou por um gr...Questão 457941201583959Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas abaixo sobre a entrevista não estruturada. 1. Nunca é afetada pela tendenciosidade. 2. Possui sempre uma série predefinida de p...Questão 457941201623042Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo entrar em uma sala em que está havendo uma reunião, quando requisitado, deve-se:Questão 457941201785211Recursos Humanos e Gestão de PessoasA nomenclatura dos profissionais atuantes nas diversas áreas técnicas é de suma importância para a definição dos deveres e atribuições de cada profiss...