Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201770860

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte. O modelo de gestão por competência pretende instituir mecanismos de...

1

457941201770860
Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: CODHAB-DFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.


O modelo de gestão por competência pretende instituir mecanismos de remuneração que estão em oposição aos modelos centrados nos cargos.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200029676Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para se ter e manter pessoas qualificadas em uma organização, um importante passo é fazer adequadamente o processo seletivo. Levando em conta o recrut...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200325313Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que tange ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue o item a ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200334141Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando‑se um ambiente de trabalho em que diversos colaboradores precisam trabalhar juntos para completar um projeto, assinale a opção que aprese...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200336431Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um bom relacionamento interpessoal leva ao sucesso no trabalho em equipe. A mais importante competência para alcançar esse sucesso é:

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200834588Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.Um grupo de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201029993Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item subsequente.As equipes autogerenciadas são formadas para resolver assuntos específicos e operam tempor...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201146389Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Toda avaliação de desempenho justifica-se pelo fato de que todo colaborador precisa receber um feedback sobre seu desempenho no trabalho entregue, par...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201481954Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da postura profissional e das relações interpessoais, julgue o item.Entre as cinco dimensões de um bom atendimento, a dimensão da confiabilidad...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201596525Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte.O temperamento é fruto de um ambiente social, referindo‑se à função integrativa do c...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941202010999Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato (2010), recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargo...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do Quadrix