Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201774266

No que se refere a atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsecutivo.Empregado que, diariamente, adentra área...

1

457941201774266
Ano: 2019Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGE-PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário
No que se refere a atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsecutivo.

Empregado que, diariamente, adentra área considerada de risco, por período de tempo entre cinco minutos e quinze minutos, exerce atividade caracterizada como perigosa e deve receber o respectivo adicional de periculosidade.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200090052Direito do Trabalho

Acerca da estabilidade dos membros da CIPA, assinale a opção correta.

#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho
Questão 457941200465130Direito do Trabalho

Entre os direitos constitucionais assegurados ao trabalhador, inclui-se o intervalo intrajornada, de remuneração obrigatória.

#Relações Laborais#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Direitos Sociais dos Trabalhadores#Intervalos Interjornada e Intrajornada
Questão 457941200674867Direito do Trabalho

Com base na orientação jurisprudencial formada no TST a respeito da prescrição e da decadência no direito do trabalho, julgue o próximo item.O prazo p...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
Questão 457941200835948Direito do Trabalho

Julgue o próximo item, relativos ao direito do trabalho.Empregada gestante deve ser afastada da atividade insalubre sem prejuízo de sua remuneração e,...

#Relações Laborais#Emprego Feminino
Questão 457941201002573Direito do Trabalho

Julgue os seguintes itens, com base na legislação e no entendimento jurisprudencial dominante do TST. O afastamento da atividade laboral que enseja re...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201270823Direito do Trabalho

O operador de equipamento de tecnologia da informação que trabalha no suporte de equipamentos de um banco das vinte e uma horas às seis horas deverá r...

#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário
Questão 457941201347739Direito do Trabalho

À luz dos princípios do direito trabalhista, julgue os itens a seguir.Se pretender findar o contrato de trabalho com determinado empregado, sem justo ...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201518160Direito do Trabalho

De acordo com posição consolidada do TST, o artigo celetista que limita a sete o número de dirigentes sindicais foi revogado pela CF, em razão da mani...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical
Questão 457941201859353Direito do Trabalho

Os trabalhadores expostos a luz negra ultravioleta na faixa de 320 a 400 nanômetros têm direito ao adicional de insalubridade.

#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário
Questão 457941201888379Direito do Trabalho

A partir dessa situação hipotética, e considerando aspectos atinentes à rescisão do contrato de trabalho, julgue o item que se segue.Segundo o entendi...

#Equiparação Salarial e Salário Isonômico#Remuneração e Salário#Contratos Trabalhistas

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre AdicionaisQuestões do CESPE / CEBRASPE