Um ponto fraco do processo de avaliação de desempenho é a(o)

Em uma organização de trabalho, cada vez que um colaborador alcança as metas de desempenho mensais, propostas por sua gerência, ele tem a possibilidad...

Uma cultura organizacional forte

De acordo com Ocampo et alli (2009), a entrevista devolutiva aos pais ou aos pacientes é fundamental para informá-los e orientá-los sobre a atitude re...

A Bioética surge nos anos 70 do século XX, nos Estados Unidos e na Europa, como uma forma de abordar questões cruciais da vida e da morte, diante de u...

Um dos problemas de saúde frequentemente relacionado às atividades laborais é a estafa. Dos sintomas e sinais abaixo, qual NÃO é característico da est...

Há teorias sobre a liderança que buscam associar a eficácia do líder à situação em que se encontra. Dentre tais teorias, a da Meta e do Caminho de Rob...