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Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.
A gestão de pessoas tem como um dos seus objetivos aumentar a autoatualização e a satisfação das pessoas no trabalho.
No que se refere a relacionamento interpessoal, julgue o item.A escola de relações humanas afirma que os conflitos podem ser construtivos, uma vez que...
Quanto ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue o seguinte item...
No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte. A opinião pública existe em função de grupos e redes de comunicação e confunde‑se c...
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item. Uma equipe se manifesta quando os comportamentos estão direcionados para a execução de uma tarefa. Es...
Quanto a recursos humanos (RH), julgue o item.Consultoria de processo, construção de equipes, investigação apreciativa e treinamento de sensibilidade ...
No que se refere aos conceitos, à importância e à relação com os outros sistemas de organização, às atribuições básicas da área de recursos humanos, a...
A gestão de desempenho é o processo de criar um ambiente de trabalho no qual as pessoas possam realizar o melhor de suas habilidades, a fim de alcança...
A renúncia aos próprios interesses para a satisfação dos interesses da outra parte e o posicionamento à margem do conflito, mediante uma ação de recuo...
No que se refere à gestão do desempenho e à gestão da qualidade, julgue o próximo item.A gestão do desempenho, tratada de forma individual, tem a fina...
No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o itemOs planos de serviço e os benefícios sociais visam a auxiliar o empregado somente ...