Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201780025

Um analista de recursos humanos sugeriu o uso da técnica de entrevi...

📅 2012🏢 CESGRANRIO🎯 Petrobras📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Entrevistas de Recursos Humanos#Processo Seletivo#Métodos de Reunião e Entrevista#Gestão de Talentos

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca CESGRANRIO no concurso para Petrobras. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Entrevistas de Recursos Humanos, Processo Seletivo, Métodos de Reunião e Entrevista, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201780025
Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Entrevistas de Recursos Humanos | Processo Seletivo | Métodos de Reunião e Entrevista | Gestão de Talentos
Um analista de recursos humanos sugeriu o uso da técnica de entrevista em um processo seletivo.
Dentre as reconhecidas vantagens da técnica, o analista argumentou erroneamente que a técnica permite
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200572066Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

. A teoria organizacional identifica algumas respostas potenciais para lidar com o conflito nas organizações, em termos da combinação entre o grau de ...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200803210Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao assumir a área de vendas, o diretor comercial de uma companhia internacional orienta sua equipe a adotar o estilo ganha - ganha de negociação. Ness...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional#Mediação de Conflitos
Questão 457941201363596Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nas empresas, há um crescimento da participação do assistente social em trabalhos de equipe, exigindo dele maior conhecimento e domínio das tarefas do...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201550050Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma empresa do setor de serviços está organizando-se para ampliar a oferta de seus serviços ao mercado. Para isso, está estruturando equipes que atuar...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201639651Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para atuar de forma estratégica, o RH de uma organização deve desempenhar quatro papéis: de agente de mudanças, de parceiro estratégico, de especialis...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201917994Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O responsável pela seleção de cinco novos assistentes para a implementação de um processo escolhe,como mecanismo de seleção, a entrevista estruturada,...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Entrevistas de Recursos HumanosQuestões do CESGRANRIO