No que se refere à gestão de treinamento e desenvolvimento
de pessoas nas organizações, julgue o próximo item.
O levantamento das necessidades de aprendizagem
contempla a análise da organização, de tarefas e do indivíduo,
pois busca identificar prioridades de competências
e capacidades profissionais que resultem na melhoria
do desempenho no trabalho.