Os estudos sobre liderança nas organizações realiz...

Q: Os estudos sobre liderança nas organizações realizados na Universidade de Ohio nos anos de 1940, apontavam duas dimensões independentes da atuação do líder, sendo a denominada “estrutura de iniciação”

A) consegue formar novas lideranças e indicar um sucessor, de forma a poder ascender outros postos na organização. | B) deixa de estar focado na tarefa e passa a valorizar os liderados como agentes ativos na definição das prioridades da organização. | C) é capaz de definir e estruturar o seu próprio papel e o dos liderados para realização dos objetivos e metas da organização. | D) obtém a confiança mútua nos relacionamentos com os liderados, adquirindo respeito e consideração. | E) permite que o próprio grupo estabeleça as metas organizacionais e defina o caminho a seguir para alcançá-las.

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Ano: 2018Banca: FCCOrganização: Câmara Legislativa do Distrito FederalDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Liderança e Motivação | Gestão Estratégica

Os estudos sobre liderança nas organizações realizados na Universidade de Ohio nos anos de 1940, apontavam duas dimensões independentes da atuação do líder, sendo a denominada “estrutura de iniciação” correspondente ao ponto de capacidade em que o líder

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