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  4. Questão 457941201786027

O Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) tem como foco a avaliação, identificação, mapeamento e controle dos riscos oc...

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457941201786027
Ano: 2024Banca: UNIVALIOrganização: SEMASA de Itajaí - SCDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | Saúde e Segurança Ocupacional

O Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) tem como foco a avaliação, identificação, mapeamento e controle dos riscos ocupacionais. Já o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), a partir destes riscos, busca medidas para prevenir adoecimento e acidentes. Desta forma, estes programas se complementam.



O PCMSO consta na Consolidação das Leis do Trabalho. Ele foi regulamentado pela NR nº 7 do Ministério do Trabalho e da Previdência Social (MTPS), com o objetivo de promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores. Com base na NR7, analise as afirmações abaixo entre Verdadeiras (V) e Falsas (F):



(__)Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.


(__)O PCMSO consegue viabilizar o acompanhamento de saúde do trabalhador com o suporte de alguns exames: admissional; periódico; demissional; de mudança de função; e de retorno ao trabalho após afastamento por doença ou acidente.


(__)Como resultado do PCMSO, cada trabalhador terá seu atestado de saúde ocupacional.


(__)A norma preconiza a "prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho". Ou seja, antecipar os problemas de saúde antes que eles se efetivem. Além disso, as regras buscam a "existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis e preexistentes à saúde dos trabalhadores".



Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

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