Julgue o item seguinte, à luz do direito do trabalho e do entendime...

Question 1

Julgue o item seguinte, à luz do direito do trabalho e do entendime...

📅 2022🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SEE-PE📚 Direito do Trabalho

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Trabalho Extraordinário

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SEE-PE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Duração do Trabalho, Trabalho Extraordinário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201786817

Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEE-PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Duração do Trabalho | Trabalho Extraordinário

Julgue o item seguinte, à luz do direito do trabalho e do entendimento dos tribunais superiores.

Ultrapassando o período regular da jornada de trabalho, é lícita a compensação das horas excedentes mediante acordo tácito entre empregado e empregador, desde que a compensação ocorra no mesmo mês.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200102001Direito do Trabalho

A partir dessa situação hipotética e tendo em vista as normas celetistas e o entendimento jurisprudencial do TST, julgue o item seguinte. A eleição do...

#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941200310570Direito do Trabalho

Reconhecida a rescisão do contrato de trabalho por culpa exclusiva do empregador, o empregado terá direito a receber

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200824979Direito do Trabalho

Uma gestante que tenha pactuado contrato de trabalho temporário por seis meses não possui o direito à licença maternidade.

#Contrato a Termo#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais#Contratos Trabalhistas

Questão 457941201044513Direito do Trabalho

Considerando o entendimento jurisprudencial do Supremo Tribunal Federal (STF) a respeito da terceirização das atividades produtivas, julgue os seguint...

#Terceirização Trabalhista#Relações Laborais

Questão 457941201177269Direito do Trabalho

No que diz respeito ao abono salarial e ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), assinale a opção correta.

#Seguro-Desemprego#Contrato Individual de Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Abono Salarial#Remuneração e Salário#Contratos Trabalhistas

Questão 457941201652346Direito do Trabalho

A respeito de prescrição no processo do trabalho, julgue o seguinte item, de acordo com a legislação processual trabalhista.As ações que tenham por ob...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho

Question 2

Julgue o item seguinte, à luz do direito do trabalho e do entendime...

📅 2022🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SEE-PE📚 Direito do Trabalho

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Trabalho Extraordinário

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SEE-PE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Duração do Trabalho, Trabalho Extraordinário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201786817

Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEE-PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Duração do Trabalho | Trabalho Extraordinário

Julgue o item seguinte, à luz do direito do trabalho e do entendimento dos tribunais superiores.

Ultrapassando o período regular da jornada de trabalho, é lícita a compensação das horas excedentes mediante acordo tácito entre empregado e empregador, desde que a compensação ocorra no mesmo mês.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200102001Direito do Trabalho

A partir dessa situação hipotética e tendo em vista as normas celetistas e o entendimento jurisprudencial do TST, julgue o item seguinte. A eleição do...

#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941200310570Direito do Trabalho

Reconhecida a rescisão do contrato de trabalho por culpa exclusiva do empregador, o empregado terá direito a receber

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200824979Direito do Trabalho

Uma gestante que tenha pactuado contrato de trabalho temporário por seis meses não possui o direito à licença maternidade.

#Contrato a Termo#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais#Contratos Trabalhistas

Questão 457941201044513Direito do Trabalho

Considerando o entendimento jurisprudencial do Supremo Tribunal Federal (STF) a respeito da terceirização das atividades produtivas, julgue os seguint...

#Terceirização Trabalhista#Relações Laborais

Questão 457941201177269Direito do Trabalho

No que diz respeito ao abono salarial e ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), assinale a opção correta.

#Seguro-Desemprego#Contrato Individual de Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Abono Salarial#Remuneração e Salário#Contratos Trabalhistas

Questão 457941201652346Direito do Trabalho

A respeito de prescrição no processo do trabalho, julgue o seguinte item, de acordo com a legislação processual trabalhista.As ações que tenham por ob...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho