Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201786817

Julgue o item seguinte, à luz do direito do trabalho e do entendimento dos tribunais superiores. Ultrapassando o período...

1

457941201786817
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEE-PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Duração do Trabalho | Trabalho Extraordinário

Julgue o item seguinte, à luz do direito do trabalho e do entendimento dos tribunais superiores.  


Ultrapassando o período regular da jornada de trabalho, é lícita a compensação das horas excedentes mediante acordo tácito entre empregado e empregador, desde que a compensação ocorra no mesmo mês.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200102001Direito do Trabalho

A partir dessa situação hipotética e tendo em vista as normas celetistas e o entendimento jurisprudencial do TST, julgue o item seguinte. A eleição do...

#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho
Questão 457941200310570Direito do Trabalho

Reconhecida a rescisão do contrato de trabalho por culpa exclusiva do empregador, o empregado terá direito a receber

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200778806Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir com base nos princípios do direito do trabalho. Será nulo o contrato individual de trabalho que preveja remuneração das horas e...

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941200824979Direito do Trabalho

Uma gestante que tenha pactuado contrato de trabalho temporário por seis meses não possui o direito à licença maternidade.

#Contrato a Termo#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200905117Direito do Trabalho

Com base na interpretação sumulada do TST, na CF e nas normas da CLT, julgue os itens a seguir. Conforme entendimento sumulado do TST, o empregado sub...

#Contrato a Termo#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Contratos Trabalhistas#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941201044513Direito do Trabalho

Considerando o entendimento jurisprudencial do Supremo Tribunal Federal (STF) a respeito da terceirização das atividades produtivas, julgue os seguint...

#Terceirização Trabalhista#Relações Laborais
Questão 457941201177269Direito do Trabalho

No que diz respeito ao abono salarial e ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), assinale a opção correta.

#Seguro-Desemprego#Contrato Individual de Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Abono Salarial#Remuneração e Salário#Contratos Trabalhistas
Questão 457941201579243Direito do Trabalho

No caso de o contrato por prazo determinado estabelecer direito recíproco de rescisão antecipada, o seu inadimplemento por qualquer das partes conferi...

#Contrato a Termo#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio#Contratos Trabalhistas
Questão 457941201652346Direito do Trabalho

A respeito de prescrição no processo do trabalho, julgue o seguinte item, de acordo com a legislação processual trabalhista.As ações que tenham por ob...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
Questão 457941201776619Direito do Trabalho

Julgue o item seguinte, relativos ao FGTS, à organização sindical e à convenção e ao acordo coletivo de trabalho.O TST tem autorizado a formalização d...

#Direito Coletivo do Trabalho#Soluções de Conflitos Coletivos de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Impactos e Duração nos Contratos de TrabalhoQuestões do CESPE / CEBRASPE