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De maneira geral, identificam-se duas abordagens para Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): uma de caráter assistencialis...

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457941201786989
Ano: 2013Banca: FUNCABOrganização: IF-RRDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho
De maneira geral, identificam-se duas abordagens para Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): uma de caráter assistencialista e outra chamada de contra-hegemônica. Marque a alternativa que qualifica corretamente a abordagem contra-hegemônica.
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