Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201789407

O autoconhecimento é fundamental para o bom relacionamento interpessoal. Referindo-se às posturas que favorecem o autoco...

1

457941201789407
Ano: 2025Banca: FAUOrganização: Prefeitura de Porto Barreiro - PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações
O autoconhecimento é fundamental para o bom relacionamento interpessoal. Referindo-se às posturas que favorecem o autoconhecimento, analise as sentenças:


I - Conhecer as próprias emoções, identificar o sentimento quando ele ocorre.

II - Saber lidar com suas emoções, administrá-las, colocando-as sob controle.

III - Motivar-se, usar as emoções positivamente, a serviço de um objetivo maior.

IV - Não reconhecer as emoções no outro, não desenvolver a empatia, colocando-se no lugar do outro.

V - Saber lidar com os relacionamentos, trabalhar em equipe e negociar.


Após a análise, pode-se afirmar:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200221089Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

É CORRETO afirmar quanto ao desenvolvimento das Relações interpessoais no trabalho:

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200436716Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A chamada área de recursos humanos adotou mais recentemente a nomenclatura de gestão de pessoas. Referindo-se às modificações no mundo do trabalho e n...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200460881Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato há dois tipos básicos de Recrutamento de pessoal nas empresas:

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200671735Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O objetivo da área de Gestão de Pessoas, é atrair, reter e desenvolver pessoas. As práticas salariais e remuneratórias são fatores que interferem para...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200845457Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quando se fala em relacionamento interpessoal no trabalho centra se no conceito da união de vários indivíduos dentro do ambiente corporativo. É comum ...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200947911Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Há vários fatores negativos que um ambiente de trabalho desorganizado pode trazer aos funcionários. São eles, EXCETO:

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201041116Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A moderna Gestão de Pessoas (GP) consiste em várias atividades integradas entre si no sentido de obter efeitos sinergísticos e multiplicadores tanto p...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201157493Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A área de recursos humanos ou gestão de pessoas é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as organizações. No que se refere...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201417396Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em sua rotina de trabalho o servidor público NÃO deverá demonstrar:

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201425197Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quando é permitido ao funcionário fazer brincadeiras de mau gosto com seus colegas de trabalho ou seus superiores?

#Mediação de Conflitos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do FAU