Sobre a avaliação de desempenho, destaque a única ...

Q: Sobre a avaliação de desempenho, destaque a única alternativa correta:

A) As avaliações de desempenho devem ser preferencialmente conduzidas a cada biênio. | B) A avaliação de desempenho é obrigatoriamente uma atividade formal. | C) Nas situações nas quais os fins são mais importantes que os meios, a avaliação de desempenho pode ser pensada no intuito de avaliar os resultados das tarefas de um funcionário. | D) As avaliações de características, por exemplo: segurança, confiança, agressividade, lealdade, dentre outras, são consideradas prioritárias na avaliação de desempenho. | E) Os critérios de avaliação, os métodos e a documentação devem ser planejados para assegurar que sejam relacionados ao trabalho. Em função disso, é importante estabelecer critérios específicos de acordo com as características do grupo a ser avaliado, como por exemplo, idade, gênero etc.

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Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Câmara Municipal de Itatiba - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas

Sobre a avaliação de desempenho, destaque a única alternativa correta:

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