Como processo de decisão, a seleção de pessoal com...

Q: Como processo de decisão, a seleção de pessoal comporta 3 modelos de comportamento: colocação, seleção e classificação. Trata-se do modelo de colocação quando NÃO inclui a categoria de

A) orientação. | B) aceitação. | C) rejeição. | D) moderação. | E) anulação.

457941201793985

Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRF - 4ª REGIÃODisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional

Como processo de decisão, a seleção de pessoal comporta 3 modelos de comportamento: colocação, seleção e classificação. Trata-se do modelo de colocação quando NÃO inclui a categoria de

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