Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201797135Quanto à gestão de pessoas, o período que tem início na década de 90, baseia-se no valor do conhecimento e da inovação e...1457941201797135Ano: 2014Banca: IDECANOrganização: CRA-MADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão do ConhecimentoQuanto à gestão de pessoas, o período que tem início na década de 90, baseia-se no valor do conhecimento e da inovação e representa uma evolução do pensamento administrativo anterior. Pode ser corretamente denominado como era do(a) Acapital financeiro.Bindustrialização neoclássica.Cgestão de documentos.Dinformação.Eindustrialização clássica.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200302216Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Barbieri (2013), analise as afirmativas a seguir a respeito de recursos humanos: I. A área de Recursos Humanos é essencial para a materializaç...Questão 457941200740674Recursos Humanos e Gestão de PessoasGestão de pessoas é um conjunto de princípios, práticas e técnicas aplicadas para liderar grupos de projetos e controlar programação, custos, riscos e...Questão 457941200857261Recursos Humanos e Gestão de PessoasNos modelos contemporâneos de gestão de pessoas, algumas práticas perdem ênfase, a exemplo deQuestão 457941201016826Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs relacionamentos interpessoais podem ser vistos como processo de interação social entre duas ou mais pessoas e que provocam mudanças no comportament...Questão 457941201078707Recursos Humanos e Gestão de PessoasCada servidor tem um perfil, uma formação e uma visão de mundo que pode contribuir para o crescimento da organização. Essas particularidades são chama...Questão 457941201185387Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à Gestão de Pessoas, assinale a afirmativa incorreta quanto as desvantagens do recrutamento externo.Questão 457941201383522Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento de grupos se dá de forma dinâmica no meio organizacional, podendo dividir-se em grupos formais e informais. Os formais são grupos de...Questão 457941201387204Recursos Humanos e Gestão de PessoasNos programas de treinamento e capacitação profissional, as instituições precisam atentar para o fator motivação, que deve estar atrelado à vontade do...Questão 457941201535752Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“A gestão de pessoas por competência é um modelo contemporâneo de gestão de pessoas. Acerca do conceito de competência considere que ‘se por um lado, ...Questão 457941202059189Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“No que tange o Planejamento de Recursos Humanos de uma empresa ou instituição, alguns fatores intervenientes provocam fortes alterações no mesmo. O t...