Julgue os itens de 95 a 98, relativos à gestão por competências.Um ...

Acerca de recrutamento, seleção, análise e descrição de cargos, julgue o item seguinte.Caso uma organização pretenda realizar a análise de um cargo de...

Tendo em vista suas atribuições e seus objetivos, os órgãos de gestão de pessoas devem I realizar treinamentos alinhados às necessidades do negócio. I...

Quando os trabalhadores não comparecem ao trabalho, a frequência ou duração do tempo perdido é denominada ausentismo.

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue os itens que se seguem.Equipes formadas por pessoas medianamente e altamente extrovertidas, amáveis, co...

No tocante à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o item que se segue.Entre as novas tendências no se...

Uma instituição que queira acentuar o nível de competitividade entre os candidatos e necessite contratar os melhores talentos, realizando testes e ent...