Considerando que a estratégia e o ambiente externo são de
grande influência na cultura corporativa e que tal cultura
deve abranger tudo o que a organização necessita para ser
eficaz em seu ambiente, analise as afirmativas a seguir.
I. A cultura de adaptabilidade empresarial é caracterizada
pelo foco estratégico no ambiente externo por meio da
flexibilidade e de mudanças para atender às necessidades dos clientes, estimulando as normas e convicções
que sustentam a capacidade da organização em detectar, interpretar e traduzir sinais do ambiente em novos
procedimentos.
II. A cultura da missão se caracteriza pela ênfase em uma
visão clara do objetivo da organização e na conquista de
metas específicas, com o crescimento das vendas, a lucratividade ou a participação de mercado, para ajudar a
alcançá-lo.
III. A cultura de clã, de forma mais destacada, ênfase ao envolvimento e a participação dos membros da organização e as rápidas mudanças de expectativas do ambiente
externo.
IV. A cultura burocrática tem foco interno e orientação coerente e constante para atuar em ambiente estável, sendo
dotada de uma maneira metódica de realizar tarefas.
Símbolos, heróis e cerimônias apoiam a cooperação, a
tradição e o cumprimento das políticas e práticas estabelecidas como uma forma de alcançar as metas.
Está correto o que se afirma em