Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201799290Foi solicitado ao técnico administrativo que realize as ações relativas à aprendizagem autodirigida de um funcionário re...1457941201799290Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem Organizacional | Função da Gestão de Recursos HumanosFoi solicitado ao técnico administrativo que realize as ações relativas à aprendizagem autodirigida de um funcionário recém-contratado. Caberá ao técnicoAprovidenciar, de forma organizada, instruções, livros, manuais, vídeos e questões indicadas pelo supervisor.Bdisponibilizar computador e senha de acesso à sala de aula virtual para participação nas seções interativas.Ccolocar o recém-contratado em contato com o funcionário experiente, indicado para acompanhá-lo.Dalocar o empregado em diversos postos de trabalho por curtos períodos para adquirir habilidades.Eassegurar a disponibilidade do palestrante, da sala de aula, dos materiais e equipamentos adequados.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200123104Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos principais focos da moderna gestão de pessoas é o papel prioritário de questões referentes à segurança e higiene do trabalho. Assim, vêm-se enf...Questão 457941200180018Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa de transporte rodoviário de passageiros decidiu ampliar sua atuação também para o negócio de transporte de cargas. Visando a gerenciar a m...Questão 457941200279710Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando um cenário prospectivo de crise mundial nos próximos 5 anos, uma empresa global está revisando sua estrutura organizacional de forma a aj...Questão 457941200541081Recursos Humanos e Gestão de PessoasA inovação possui características que influenciam a sua difusão entre os adotantes. Tais características são conceituadas na Teoria da Difusão da Inov...Questão 457941200917758Recursos Humanos e Gestão de PessoasSistemas de remuneração têm como desafio o estabelecimento de padrões internos e externos de equidade e diferenciação. Os padrões internos de diferenc...Questão 457941201051400Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa de consultoria estruturou seu sistema de atendimento aos clientes com base nos princípios da qualidade, de tal forma que aqueles que adqui...Questão 457941201139506Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa de consultoria em tecnologia da informação está redesenhando seus cargos, de forma a abandonar o modelo clássico ou tradicional de desenho...Questão 457941201157034Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara o adequado desenvolvimento das ações de recrutamento e seleção, é fundamental a fase preliminar de identificação, seleção e manutenção das fontes...Questão 457941201434472Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm administrador relacionou os seguintes tipos de serviços: I – fabricação de móveis e utensílios; II – Educação e Ensino;III – entretenimento; IV – p...Questão 457941201596414Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs carreiras paralelas múltiplas oferecem vantagens tanto para as organizações quanto para seus colaboradores. Mas, para que elas alcancem seus objeti...