As relações humanas influenciam o ambiente de trab...

Q: As relações humanas influenciam o ambiente de trabalho e os resultados de qualquer organização, pública ou privada. Assinale a alternativa CORRETA:

A) A teoria de McGregor determina que aplicar a teoria Y, onde o líder é mais participativo, é sempre melhor que aplicar a teoria X, onde o líder é mais autoritário. | B) A comunicação deve ocorrer sempre do liderado para seu chefe, pois o chefe é quem detém o poder e não precisa nunca explicar ou justificar suas ações e necessidades. | C) A organização informal está relacionada ao papel social exercido por cada um dentro da organização, sendo influenciada pela estrutura formal, mas não a replicando em sua totalidade quanto ao nível de influência e poder das pessoas. | D) Pela pirâmide de Maslow, necessidades sociais se encontram na base da hierarquia das necessidades, pois o relacionamento caracteriza a principal necessidade para os seres humanos sobreviverem. | E) Um líder autocrático auxilia no desenvolvimento de equipes autogerenciadas, que independem de sua participação para definir e realizar suas atividades.

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Ano: 2022Banca: UFAMOrganização: UFAMDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Tipos de Organização | Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Administração Neoclássica | Gestão Estratégica

As relações humanas influenciam o ambiente de trabalho e os resultados de qualquer organização, pública ou privada. Assinale a alternativa CORRETA:

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