Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201803552A NR4 é a norma regulamentadora do Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), que objetiva promover a saúde e ...1457941201803552Ano: 2013Banca: IADESOrganização: CAU-BRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de TrabalhoA NR4 é a norma regulamentadora do Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), que objetiva promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Essa norma é mantida, obrigatoriamente, Asomente nos órgãos públicos da administração indireta. Bnas empresas públicas classificadas como risco alto. Cnas empresas privadas com serviços terceirizados e histórico de acidentes. Dnas empresas públicas, privadas, nos órgãos da administração direta ou indireta, bem como em organizações com pessoal regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Enos Poderes Legislativo e Judiciário, quando os servidores públicos correm riscos de insalubridade. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200511169Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação às equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941200740462Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão por competências é feita para prover a área de recursos humanos e gestores da organização de ferramentas para realizar a gestão e desenvolvim...Questão 457941200890685Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que o planejamento estratégico de pessoas requer boas técnicas de treinamento e desenvolvimento (T&D). Assinale a seguir a alternativa qu...Questão 457941201179830Recursos Humanos e Gestão de PessoasNas organizações modernas, os cargos são definidos de forma cada vez mais ampla, e a rotação entre diferentes áreas é estimulada, em função da grande ...Questão 457941201187828Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs universidades corporativas surgem em uma perspectiva de sustentar a vantagem competitiva, estimular o aprendizado contínuo e o desempenho dos valor...Questão 457941201314883Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre as metodologias de mapeamento de competências, assinale a alternativa correta.Questão 457941201390804Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações humanas têm como objetivo a investigação de fatos relativos ao estabelecimento de normas em vista de uma convivência melhor dos seres huma...Questão 457941201531953Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma organização é feita de pessoas que são agrupadas de acordo com as respectivas habilidades e funções, a fim de alcançarem um objetivo comum. Para q...Questão 457941201562101Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com a negociação coletiva, é correto afirmar que, para melhorar as relações trabalhistas, a organizaçãoQuestão 457941201803859Recursos Humanos e Gestão de PessoasO instrumento utilizado para a contratação do funcionário é o contrato de trabalho, de forma que existem, para essa finalidade, diversos modelos/tipos...