A empresa ou equiparada deve elaborar e manter atu...

Q: A empresa ou equiparada deve elaborar e manter atualizado o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), bem como fornecê-lo ao trabalhador em algumas situações, dentre elas:

A) Por ocasião do início do contrato de trabalho, com fornecimento de uma das vias para o trabalhador mediante recibo. | B) Por ocasião de mudança de função, quando a nova função implicar em exposição a diferentes riscos em relação à função anterior. | C) Por ocasião de afastamento superior a 30 dias por motivo relacionado à saúde. | D) Sempre que solicitado pelo trabalhador, para fins de requerimento de recolhimento de períodos laborados em condições especiais. | E) Para simples conferência, por parte do trabalhador, limitada a uma vez ao ano, quando da avaliação global anual do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

457941201809365

Ano: 2016Banca: IF-PEOrganização: IF-PEDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Previdenciária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional

A empresa ou equiparada deve elaborar e manter atualizado o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), bem como fornecê-lo ao trabalhador em algumas situações, dentre elas:

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