Em relação à Resolução CFM nº 1.488/1998 (modifica...

Q: Em relação à Resolução CFM nº 1.488/1998 (modificada pela Resolução CFM n. 1.810/2006 e pela Resolução CFM nº 1.940/2010) que dispõe de normas específicas para médicos que atendam ao trabalhador, NÃO

A) Quando requerido pelo paciente, deve o médico pôr à sua disposição tudo o que se refira ao seu atendimento, em especial cópia dos exames, sendo que é vetado fornecer cópia de prontuário médico, a não ser que o mesmo tenha sido solicitado por autoridade judicial competente. | B) Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além do exame clínico (físico e mental) e os exames complementares, quando necessários, deve o médico considerar: a história clínica e ocupacional, o estudo do local e da organização do trabalho de trabalho, os dados epidemiológicos; a literatura atualizada; a ocorrência de quadro clínico ou subclínica em trabalhador exposto a condições agressivas; a identificação de riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos, estressantes e outros; o depoimento e a experiência dos trabalhadores; os conhecimentos e as práticas de outras disciplinas e de seus profissionais, na área da saúde ou não. | C) Cabe aos médicos que prestam assistência médica ao trabalhador: assistir o trabalhador, elaborar seu prontuário médico e fazer todos os encaminhamentos devidos; fornecer atestados e pareceres para o afastamento do trabalho sempre que necessário, fornecer laudos, pareceres e relatórios de exame médico. | D) Perito médico judicial é aquele designado pela autoridade judicial, assistindo-a naquilo que a lei determina, e assistente técnico é o médico que assiste as partes em litígio.

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Ano: 2018Banca: FUMARCOrganização: COPASADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária

Em relação à Resolução CFM nº 1.488/1998 (modificada pela Resolução CFM n. 1.810/2006 e pela Resolução CFM nº 1.940/2010) que dispõe de normas específicas para médicos que atendam ao trabalhador, NÃO é correto afirmar:

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