Uma empresa está se preparando para adotar o model...

Q: Uma empresa está se preparando para adotar o modelo de competências nas suas práticas de recursos humanos. A diretora da área está considerando implantar a seleção e movimentação interna por competênc

A) aplicar entrevistas observando os conhecimentos ou as competências do perfil identificado; | B) recrutar candidatos a partir das competências especificadas; | C) divulgar a vaga e o perfil desejado via intranet; | D) estimular o desenvolvimento prévio de competências para ocupação de funções na empresa. | E) estimular candidaturas ao processo interno;

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Ano: 2016Banca: FGVOrganização: IBGEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

Uma empresa está se preparando para adotar o modelo de competências nas suas práticas de recursos humanos. A diretora da área está considerando implantar a seleção e movimentação interna por competências, como forma de gerar o provimento interno de cargos com perfis de competências aderentes e incentivar uma cultura de isonomia e de valorização do desempenho. Um procedimento recomendado para esse tipo de processo seletivo é, entre outros:

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