Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o cargo de
provimento efetivo ficará sujeito ao estágio probatório.
Sobre esse período, analise as afirmativas a seguir.
I. O estágio probatório terá a duração de 3 (três) anos, durante
os quais o servidor será avaliado no desempenho do cargo.
II. A avaliação durante o estágio probatório deve considerar a
idoneidade moral, a aptidão para o cargo e a disciplina
funcional.
III. O servidor deverá demonstrar, para ser bem avaliado,
capacidade de iniciativa, senso de responsabilidade e
dedicação ao serviço.