Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201820907Um dos desafios da liderança consiste na gestão de conflitos.Os conflitos não declarados, ou seja, aqueles não mencionad...1457941201820907Ano: 2022Banca: FEPESEOrganização: CASAN-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosUm dos desafios da liderança consiste na gestão de conflitos.Os conflitos não declarados, ou seja, aqueles não mencionados, que não ficam evidentes e nem os próprios envolvidos o percebem com clareza, são conhecidos como: AConflitos manifestos.BConflitos explícitos.CConflitos percebidos. DConflitos sentidos.EConflitos latentes.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200192329Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm bom relacionamento interpessoal no trabalho é essencial para promover um ambiente saudável e produtivo. Diante disso, quais características e atitu...Questão 457941200317453Recursos Humanos e Gestão de PessoasIdentifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre Cargos e Salários. ( ) O desenho de cargos e salários e a avaliação de des...Questão 457941200651375Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere as seguintes afrmativas sobre o sistema de administração de recursos humanos:1. Engloba a pesquisa de mercado de profssionais, o recrutament...Questão 457941200920288Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que indica corretamente o primeiro passo para a elaboração de um sistema de informação de gestão de pessoas para organização e ...Questão 457941201483657Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas abaixo sobre os testes psicológicos na seleção de pessoas. 1. Alguns podem ser adaptados para a aplicação eletrônica. 2. São co...Questão 457941201680281Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas é fundamental para seu crescimento profissional e para o bom desempenho das organizações em que...Questão 457941201863825Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando se trata de uma queixa de um empregado, a primeira e a mais importante competência que um gestor de recursos humanos deve ter é:Questão 457941201893422Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilid...Questão 457941201945977Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo intuito de direcionar os esforços e recursos da administração de recursos humanos de organizações públicas, gestores tipicamente desenvolvem:Questão 457941202056247Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à administração de recursos humanos, é correto afirmar: