Julgue os seguintes itens, com base na legislação e no entendimento...

Question 1

Julgue os seguintes itens, com base na legislação e no entendimento...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PG-DF📚 Direito do Trabalho

#Modificações do Contrato de Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PG-DF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modificações do Contrato de Trabalho, Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Saúde e Segurança no Trabalho, Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201821968

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PG-DFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificações do Contrato de Trabalho | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Julgue os seguintes itens, com base na legislação e no entendimento jurisprudencial dominante do TST.

O jus variandi é poder do empregador intimamente ligado ao poder diretivo e voltado a situações em que unilateralmente este possa proceder a pequenas alterações no contrato de trabalho, como, por exemplo, o fornecimento e a exigência do uso de equipamento de proteção individual pelo empregado após um ano de labor, uma vez constatado ser insalubre a atividade exercida pelo empregado.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200158727Direito do Trabalho

De acordo com previsão legal, o cabineiro de elevador, também denominado ascensorista, tem jornada especial de 6 horas diárias e de até 36 horas seman...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Jornadas Especiais de Trabalho

Questão 457941201051649Direito do Trabalho

O empregado afastado do emprego não tem direito às vantagens concedidas, durante a sua ausência, à categoria que integra na empresa.

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201356835Direito do Trabalho

Julgue o seguinte item, relativo à estabilidade provisória e ao teletrabalho. O segurado que sofra acidente do trabalho terá garantia, pelo prazo máxi...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201369849Direito do Trabalho

Tendo o obreiro desenvolvido atividades laborais em sua residência, não estaria obstada a configuração da relação de emprego.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais

Questão 457941201778486Direito do Trabalho

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte. A hora de intervalo do período intrajornada de Jane deverá ter a duração de 60 minutos.

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada

Questão 457941202078986Direito do Trabalho

São hipóteses legais de faltas graves praticadas pelo obreiro o ato de indisciplina e a insubordinação. Embora semelhantes, a indisciplina se caracter...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Question 2

Julgue os seguintes itens, com base na legislação e no entendimento...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PG-DF📚 Direito do Trabalho

#Modificações do Contrato de Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PG-DF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modificações do Contrato de Trabalho, Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Saúde e Segurança no Trabalho, Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201821968

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PG-DFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificações do Contrato de Trabalho | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Julgue os seguintes itens, com base na legislação e no entendimento jurisprudencial dominante do TST.

O jus variandi é poder do empregador intimamente ligado ao poder diretivo e voltado a situações em que unilateralmente este possa proceder a pequenas alterações no contrato de trabalho, como, por exemplo, o fornecimento e a exigência do uso de equipamento de proteção individual pelo empregado após um ano de labor, uma vez constatado ser insalubre a atividade exercida pelo empregado.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200158727Direito do Trabalho

De acordo com previsão legal, o cabineiro de elevador, também denominado ascensorista, tem jornada especial de 6 horas diárias e de até 36 horas seman...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Jornadas Especiais de Trabalho

Questão 457941201051649Direito do Trabalho

O empregado afastado do emprego não tem direito às vantagens concedidas, durante a sua ausência, à categoria que integra na empresa.

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201356835Direito do Trabalho

Julgue o seguinte item, relativo à estabilidade provisória e ao teletrabalho. O segurado que sofra acidente do trabalho terá garantia, pelo prazo máxi...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201369849Direito do Trabalho

Tendo o obreiro desenvolvido atividades laborais em sua residência, não estaria obstada a configuração da relação de emprego.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais

Questão 457941201778486Direito do Trabalho

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte. A hora de intervalo do período intrajornada de Jane deverá ter a duração de 60 minutos.

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada

Questão 457941202078986Direito do Trabalho

São hipóteses legais de faltas graves praticadas pelo obreiro o ato de indisciplina e a insubordinação. Embora semelhantes, a indisciplina se caracter...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho