No âmbito organizacional, qualquer que seja o cargo ocupado, em maior ou menor medida, todos podem ser
provocados a tomar uma decisão. Sobre tal processo, analise os itens abaixo:
I. Está associado à ocorrência de um problema, ou seja, quando se observa uma discrepância entre um estado atual
das coisas e o estado desejável.
II. Um dos fatores que favorece tal processo é a análise das alternativas existentes, baseada na superestimação da
confiança e do otimismo.
III. Sua ocorrência deve, sempre, estar apoiada num fundamento ético, o utilitarista, que visa produzir o maior
resultado para o maior número de pessoas.
IV. O caráter de racionalidade de uma decisão, portanto, pouco limitada intuitivamente, demonstra sua fundamentação
numa análise lógica e não criativa.
V. Dependendo de como o indivíduo experimenta e lida com suas emoções, estas podem assumir tanto um caráter
funcional como disfuncional durante a decisão.
Dessa forma, pode-se afirmar que