Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201825640

Qual o peso máximo que um empregado pode remover, segundo o consignado na Consolidação das Leis do Trabalho, sem que a r...

1

457941201825640
Ano: 2015Banca: NC-UFPROrganização: Prefeitura de Curitiba - PRDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no Trabalho
Qual o peso máximo que um empregado pode remover, segundo o consignado na Consolidação das Leis do Trabalho, sem que a remoção de material seja feita por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, de carros de mão ou quaisquer aparelhos mecânicos?
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200331281Direito do Trabalho

A hipótese correta de período de não comparecimento ao trabalho sem prejuízo dos salários, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, é:

#Consequências do Contrato de Trabalho#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941200875236Direito do Trabalho

Considere as seguintes afirmativas: 1. Consoante a jurisprudência dominante, os empregados que operam bomba de gasolina têm direito ao adicional de pe...

#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário
Questão 457941201089054Direito do Trabalho

Acerca do contrato de trabalho, à luz do entendimento consolidado do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa correta.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Tipos de Contratos de Emprego#Contrato a Termo#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho#Contratos Trabalhistas#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941201314526Direito do Trabalho

Sobre o aviso prévio, é correto afirmar:

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201335200Direito do Trabalho

O instituto da prescrição trabalhista curva-se aos princípios gerais de direito da segurança das relações jurídicas, em nome da paz social e para gara...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
Questão 457941201379411Direito do Trabalho

A respeito dos depósitos e do recolhimento do FGTS, assinale a alternativa correta.

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
Questão 457941201453111Direito do Trabalho

De acordo com o entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho, como se dá o salário in natura?

#Complexo Salarial#Remuneração e Salário
Questão 457941201474806Direito do Trabalho

O texto a seguir é referência para as próximas questões.Determinada empresa alemã, do setor de prestação de serviços de tecnologia de informação, está...

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas
Questão 457941201561931Direito do Trabalho

Após um trabalho contínuo que exceda 6 (seis) horas, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, é obrigatória a concessão de um intervalo para repou...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada
Questão 457941201600582Direito do Trabalho

A Lei nº 12.997/2014, citada no parágrafo 4º do artigo 193 da CLT, alterou a NR 16 (Atividades e operações perigosas), incluindo outras atividades com...

#Saúde e Segurança no Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de TrabalhoQuestões do NC-UFPR