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O método de avaliação de desempenho denominado incidentes críticos ...

📅 2018🏢 VUNESP🎯 ARSESP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2018 pela banca VUNESP no concurso para ARSESP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Monitoramento e Avaliação, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201827352
Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: ARSESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
O método de avaliação de desempenho denominado incidentes críticos consiste em
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