Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201827451No treinamento e desenvolvimento, a mudança no comportamento da pessoa através da incorporação de novos hábitos, atitude...1457941201827451Ano: 2012Banca: CEPERJOrganização: SEEDUC-RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoNo treinamento e desenvolvimento, a mudança no comportamento da pessoa através da incorporação de novos hábitos, atitudes, conhecimentos e destrezas, é um processo de: Aaprendizagem Binovação Ccriatividade Davaliação do resultado Ecultura organizacional ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200157985Recursos Humanos e Gestão de PessoasA rotatividade de pessoal (fluxo de entradas e saídas dos funcionários) custa caro às empresas. Os custos de reposição de funcionários são divididos e...Questão 457941200216082Recursos Humanos e Gestão de PessoasO tipo de treinamento classificado quanto à “forma de execução”, que é programado e executado pela empresa exclusivamente para seus empregados, porém ...Questão 457941200274611Recursos Humanos e Gestão de PessoasO estilo de administração de conflitos caracterizado pelo autoritarismo que reflete forte assertividade para impor seu próprio interesse é o:Questão 457941200408720Recursos Humanos e Gestão de PessoasA implementação é uma das etapas do processo de treinamento e refere-se:Questão 457941200516405Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa evolução das teorias da administração, aquela que enfatiza a racionalização das tarefas e privilegia a divisão do trabalho é a:Questão 457941200610884Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm aspecto da pesquisa de atitude quanto à organização é:Questão 457941200987823Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) têm por objetivo criar um local de trabalho que aumente o bem-estar e a satisfação dos funcionário...Questão 457941201321452Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho que demanda a participação do avaliado, dos clientes, dos fornecedores, enfim, dos atores que tenham uma relação c...Questão 457941201794938Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa seleção de pessoas nas organizações, a área de recursos humanos utiliza técnicas que contribuem com o referido processo. Nessa perspectiva, a alter...Questão 457941201796665Recursos Humanos e Gestão de PessoasA entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, denomina-se: