Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201827758Em relação às fases do processo de mudança adotado pelo Desenvolvimento Organizacional e baseado no modelo de Kurt Lewin...1457941201827758Ano: 2016Banca: CCV-UFCOrganização: UFCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Gestão de MudançasEm relação às fases do processo de mudança adotado pelo Desenvolvimento Organizacional e baseado no modelo de Kurt Lewin, é correto afirmar: ANa fase de recongelamento acontece o retorno puro e simples ao padrão habitual e rotineiro de comportamento.BRecongelamento significa a incorporação de um novo padrão de comportamento por meio de mecanismos de suporte e de reforço.CA fase de descongelamento é onde as novas ideias e práticas são aprendidas de modo que as pessoas passam a pensar e a executar de uma nova maneira.DA fase de mudança surge quando a necessidade de mudança torna-se tão óbvia que a pessoa, grupo ou organização pode rapidamente entendê-la e aceitá-la, para que a mudança possa ocorrer. EDurante o descongelamento, pessoas, grupos ou toda a organização são conduzidos no sentido de promover novos valores, atitudes e comportamentos. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200159977Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ certo que, na atualidade, existem diversos métodos de seleção capazes de identificar as características pessoais de cada candidato, sendo necessário...Questão 457941200548563Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à visão contemporânea acerca do processo de recrutamento de candidatos, é correto afirmar que:Questão 457941200604251Recursos Humanos e Gestão de PessoasFrente as duas dimensões de assertividade e cooperação, as estratégias, ou reações comuns, ao conflito, segundo K. Thomas, são representadas sobre os ...Questão 457941200757142Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação aos fatores que afetam a qualidade de vida no trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941200844174Recursos Humanos e Gestão de PessoasA visão interacionista do conflito defende que:Questão 457941201427221Recursos Humanos e Gestão de PessoasComportamento é a designação genérica da conduta do indivíduo. Conviver com os outros, principalmente no trabalho, implica níveis diferenciados de int...Questão 457941201459803Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o processo de treinamento e desenvolvimento de RH, assinale a alternativa correta.Questão 457941201662338Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão inúmeras as possibilidades de oferecer treinamento aos empregados de uma organização. No que se refere aos tipos de treinamentos no trabalho (on-t...Questão 457941201752959Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Gestão de Pessoas pode ser considerada uma função:Questão 457941202027964Recursos Humanos e Gestão de PessoasDo confronto entre a análise dos Recursos Humanos com a análise das tarefas, são identificadas as necessidades de treinamento. Num plano de treinament...