Emery (1972 apud CHIAVENATO, 2000, p. 545) delineia os sistemas como um "conjunto de elementos interdependentes e interativos ou um grupo de unidades combinadas de elementos ou partes que formam um todo organizado". Os sistemas não apenas interagem e agregam valor, mas também representam um todo que transcende a simples soma de suas partes. Eles estabelecem uma relação entre a organização e o ambiente externo, influenciando e sendo influenciados por esse contexto. Dentro desse aspecto, quais teorias de administração compartilham a organização como um sistema aberto e sonoro, influenciado pelo ambiente externo: