Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item subsecutivo. A vacância de cargos é elemento sufi...

A avaliação de impacto de treinamento implica a mensuração da aquisição de conteúdos ministrados em ações de aprendizagem no trabalho.

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações. Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos c...

A definição de critérios para avaliação de provas dissertativas em certames públicos confere maior precisão à correção das respostas dos candidatos à ...

No que se refere aos aspectos da teoria comportamental, julgue o item a seguir.Uma das críticas à escola comportamentalista diz respeito ao fato de el...

Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.As seguintes etapas compõem, nes...

A análise transacional é uma técnica de desenvolvimento organizacional por meio da qual um indivíduo pode modificar seus sistemas de valores e mudar s...

Julgue o item seguinte, acerca da relação dos recursos humanos com outros sistemas organizacionais, das políticas de recursos humanos e do comportamen...

Com relação a treinamento, desenvolvimento de pessoas e organizações de aprendizagem, julgue o item a seguir.Como estratégia positiva e diferenciada d...

Suponha que essa servidora tenha feito um convite aos servidores e terceirizados para comporem um grupo de pesquisa para coleta de informações e suges...

Tendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presente...