Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201831926No campo de estudo da aprendizagem organizacional, dois conceitos são fundamentais: dado e informação. Tais conceitos po...1457941201831926Ano: 2012Banca: CONSULPLANOrganização: TSEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem OrganizacionalNo campo de estudo da aprendizagem organizacional, dois conceitos são fundamentais: dado e informação. Tais conceitos possibilitam a construção do conhecimento. Das alternativas a seguir, NÃO corresponde a uma característica de um dado. ASer base para ações coordenadas. BSer possível a captura simplificada. CPossuir natureza eminentemente quantitativa. DSer um conjunto de fatos a respeito do mundo. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200018445Recursos Humanos e Gestão de PessoasA educação corporativa compreende um processo educativo e um sistema de desenvolvimento de pessoas cujos objetivos são: I. desenvolver competências no...Questão 457941200420100Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“A práxis profissional sugere que, em uma sociedade baseada em conhecimento, na qual a gestão de pessoas torna-se um fator crucial para a sobrevivênci...Questão 457941200563874Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do papel do negociador na gestão de conflitos segundo a doutrina, é INCORRETO afirmar queQuestão 457941200968531Recursos Humanos e Gestão de PessoasO objetivo do treinamento e desenvolvimento de pessoas é auxiliar para que possa ser extraído o melhor do potencial de cada um, com o intuito de obter...Questão 457941201375466Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara construir a aprendizagem nas organizações são necessárias algumas disciplinas para fazer com que pessoas e grupos possam conduzir as organizações...Questão 457941201376434Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão resultados que um programa de treinamento deve proporcionar a nível dos recursos humanos:Questão 457941201640134Recursos Humanos e Gestão de PessoasO ciclo de treinamento compreende um conjunto de etapas em ordem sequencial que devem ser desenvolvidas. Assinale a alternativa que apresenta esse con...Questão 457941201817400Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Um profissional com experiência de 10 anos no exterior e com espírito aventureiro, ocupa o cargo de motosserrista rapelista. Esse cargo apresenta em ...Questão 457941201979297Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa gestão de pessoas, o treinamento está relacionado ao processo deQuestão 457941201986393Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à análise organizacional para levantamento das necessidades de treinar pessoas, assinale a alternativa correta.