Em trabalho contínuo, a força muscular máxima que pode ser exigida ...

Question 1

Em trabalho contínuo, a força muscular máxima que pode ser exigida ...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MTE📚 Direito do Trabalho

#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MTE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Emprego Feminino, Trabalho em Condições Especiais.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201832070

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MTEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Emprego Feminino | Trabalho em Condições Especiais

Texto associado

Acerca da proteção do trabalho do menor e da mulher, julgue os itens a seguir.

Em trabalho contínuo, a força muscular máxima que pode ser exigida à mulher pelo seu empregador é de 25 kg.

A

B

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Questão 457941200054416Direito do Trabalho

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#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada#Duração do Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho#Seguro-Desemprego

Questão 457941200803638Direito do Trabalho

Acerca das garantias sindicais e suas consequências, assinale a opção correta.

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941200852348Direito do Trabalho

Dois ex-empregados da missão diplomática do Estado X situada no Estado Y ajuizaram contra aquele Estado reclamação na justiça trabalhista deste Estado...

#Direito Trabalhista#Direito Internacional do Trabalho e OIT

Questão 457941200983863Direito do Trabalho

A respeito de atividades perigosas ou insalubres, proteção ao trabalho do menor e convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue o item subsequent...

#Adicionais#Remuneração e Salário

Questão 457941201246173Direito do Trabalho

Acerca de direito coletivo e direito processual coletivo do trabalho,julgue os itens de 86 a 90.Nesse sentido,considere que as siglas TST e CLT, sempr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201484871Direito do Trabalho

Empregado vendedor, sujeito a controle de horário e remunerado apenas com comissões sobre as vendas realizadas, ajuizou reclamatória requerendo o paga...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário

Question 2

Em trabalho contínuo, a força muscular máxima que pode ser exigida ...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MTE📚 Direito do Trabalho

#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MTE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Emprego Feminino, Trabalho em Condições Especiais.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201832070

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MTEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Emprego Feminino | Trabalho em Condições Especiais

Texto associado

Acerca da proteção do trabalho do menor e da mulher, julgue os itens a seguir.

Em trabalho contínuo, a força muscular máxima que pode ser exigida à mulher pelo seu empregador é de 25 kg.

A

B

Gabarito comentado

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Questão 457941200054416Direito do Trabalho

Em determinado acordo coletivo de trabalho, foram estipuladas duas cláusulas: uma que prevê que o intervalo intrajornada da categoria será de 15 min q...

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Questão 457941200803638Direito do Trabalho

Acerca das garantias sindicais e suas consequências, assinale a opção correta.

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Questão 457941200852348Direito do Trabalho

Dois ex-empregados da missão diplomática do Estado X situada no Estado Y ajuizaram contra aquele Estado reclamação na justiça trabalhista deste Estado...

#Direito Trabalhista#Direito Internacional do Trabalho e OIT

Questão 457941200983863Direito do Trabalho

A respeito de atividades perigosas ou insalubres, proteção ao trabalho do menor e convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue o item subsequent...

#Adicionais#Remuneração e Salário

Questão 457941201246173Direito do Trabalho

Acerca de direito coletivo e direito processual coletivo do trabalho,julgue os itens de 86 a 90.Nesse sentido,considere que as siglas TST e CLT, sempr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201484871Direito do Trabalho

Empregado vendedor, sujeito a controle de horário e remunerado apenas com comissões sobre as vendas realizadas, ajuizou reclamatória requerendo o paga...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário