Considere as seguintes condutas: 1. Não marginaliz...

Q: Considere as seguintes condutas: 1. Não marginalizar, nos exames admissionais, portadores de afecções ou deficiências físicas, desde que estas não sejam agravadas pela atividade a ser desempenhada e n

A) 1, 2 e 4 apenas. | B) 1, 2, 3 e 4. | C) 2, 3 e 4 apenas. | D) 2 apenas. | E) 1 e 3 apenas.

457941201832182

Ano: 2019Banca: NC-UFPROrganização: FPMA - PRDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária

Considere as seguintes condutas:

1. Não marginalizar, nos exames admissionais, portadores de afecções ou deficiências físicas, desde que estas não sejam agravadas pela atividade a ser desempenhada e não exponham o trabalhador ou a comunidade a riscos.

2. Não considerar a gestação como fator de inaptidão ao trabalho, desde que haja risco para a gestante e para o feto na atividade a ser desempenhada.

3. Ao constatar inaptidão por motivos médicos para determinado posto de trabalho, informar o interessado e a empresa dos motivos.

4. Não permitir que seus serviços sejam utilizados no sentido de propiciar, direta ou indiretamente, o desligamento do empregado.

Com base no Código de Conduta do Médico do Trabalho, é/são dever(es) do Médico do Trabalho:

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457941201832182

Considere as seguintes condutas:

2. Não considerar a gestação como fator de inaptidão ao trabalho, desde que haja risco para a gestante e para o feto na atividade a ser desempenhada.

3. Ao constatar inaptidão por motivos médicos para determinado posto de trabalho, informar o interessado e a empresa dos motivos.

4. Não permitir que seus serviços sejam utilizados no sentido de propiciar, direta ou indiretamente, o desligamento do empregado.

Com base no Código de Conduta do Médico do Trabalho, é/são dever(es) do Médico do Trabalho:

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