A eliminação da insalubridade devido à adoção de medidas gerais de ...

Question 1

A eliminação da insalubridade devido à adoção de medidas gerais de ...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TC-DF📚 Direito do Trabalho

#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TC-DF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Saúde e Segurança no Trabalho, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201833498

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TC-DFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no Trabalho | Remuneração e Salário

Texto associado

A respeito de segurança e medicina do trabalho, julgue os itens seguintes.

A eliminação da insalubridade devido à adoção de medidas gerais de proteção não exclui a percepção do adicional de insalubridade, pois, uma vez concedido, esse adicional incorpora-se ao salário do empregado.

A

B

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Constitui falta grave a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das disposições das normas regulamentadoras rurais.

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Com base nas normas de segurança e medicina do trabalho, julgue o seguinte item.A partir da data de seu pagamento, os adicionais de insalubridade e de...

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Questão 457941200683673Direito do Trabalho

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Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.Considerando que a Constituição Federal vigente prevê a proteção do me...

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No que diz respeito a aspectos do direito do trabalho, julgue o item a seguir.Empregado que pedir demissão antes de completar 12 meses de trabalho ter...

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Question 2

A eliminação da insalubridade devido à adoção de medidas gerais de ...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TC-DF📚 Direito do Trabalho

#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TC-DF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Saúde e Segurança no Trabalho, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201833498

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TC-DFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no Trabalho | Remuneração e Salário

Texto associado

A respeito de segurança e medicina do trabalho, julgue os itens seguintes.

A eliminação da insalubridade devido à adoção de medidas gerais de proteção não exclui a percepção do adicional de insalubridade, pois, uma vez concedido, esse adicional incorpora-se ao salário do empregado.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200081169Direito do Trabalho

Constitui falta grave a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das disposições das normas regulamentadoras rurais.

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Questão 457941200114866Direito do Trabalho

Em relação aos princípios e fontes do direito do trabalho, aos direitos constitucionais dos trabalhadores e à relação de emprego, julgue os itens a se...

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Questão 457941200331944Direito do Trabalho

Com base nas normas de segurança e medicina do trabalho, julgue o seguinte item.A partir da data de seu pagamento, os adicionais de insalubridade e de...

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Questão 457941200683673Direito do Trabalho

O trabalhador sujeito ao regime celetista possui direito a ausência de um dia de trabalho, que não será computado como falta ao serviço, a cada doze m...

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Questão 457941201527626Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.Considerando que a Constituição Federal vigente prevê a proteção do me...

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Questão 457941201915910Direito do Trabalho

No que diz respeito a aspectos do direito do trabalho, julgue o item a seguir.Empregado que pedir demissão antes de completar 12 meses de trabalho ter...

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