A legislação municipal estabelece um interstício mínimo para a evolução funcional dos
Servidores. Qual das alternativas descreve, corretamente, as condições e critérios para o
cômputo desse interstício?
A O interstício mínimo é contado em anos, começando no ano em que o servidor é admitido, e
considera somente os anos em que o servidor trabalhou por pelo menos 6 meses consecutivos,
excluindo todos os períodos de licença.
B O interstício mínimo é contado em anos, considerando o período entre janeiro e dezembro,
iniciando a partir do ano em que o servidor percebe os efeitos financeiros da primeira evolução
funcional; inclui apenas os anos em que o servidor trabalhou por no mínimo 9 meses e os períodos
de gozo de férias, licença maternidade, licença prêmio e até seis meses de afastamento por doença
ocupacional ou acidente de trabalho.
C O interstício mínimo é contado em anos e considera apenas o tempo efetivamente trabalhado,
excluindo quaisquer períodos de afastamento, independentemente do motivo, é iniciado no momento
da contratação do servidor.
D O interstício mínimo é contado em meses, compreendendo períodos variáveis de acordo com a
data de ingresso do servidor; considera todos os dias de afastamento, incluindo licenças e faltas
justificadas, como dias efetivamente trabalhados.