O plano de cargos e salários trata-se da política interna
de uma empresa que define as funções,
responsabilidades, salários e hierarquia de cargos.
Alguns itens são imprescindíveis na classificação de
cargos e salários nas organizações. Analise os itens
abaixo e marque como Verdadeiro (V) ou Falso (F)
aqueles que correspondem a fatores a serem
considerados no plano de cargos e salários:
(__) Grau de responsabilidade.
(__) Nível de supervisão.
(__) Habilidades requeridas.
(__) Requisitos educacionais.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta dos itens acima, de cima para baixo.