Aprendizagem e mudança constituem fenômenos complexos no
mundo do trabalho. Possuem interfaces e necessitam ser estudados
na medida em que são fundamentais para que as organizações
respondam, de maneira efetiva, às necessidades dos clientes, à
regulamentação do governo e aos competidores. Acerca da
aprendizagem, do conhecimento e da gestão do desempenho
humano nas organizações, julgue o item a seguir.
No que diz respeito ao setor público brasileiro, a competência
profissional pode ser entendida como um conjunto de
conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao
desempenho das funções dos servidores, visando alcançar os
objetivos da instituição.