Quando o processo seletivo se baseiam e competênci...

Q: Quando o processo seletivo se baseiam e competências desejadas pela organização, a colheita de informações deve se concentrar na definição das competências individuais. Conceitua-se competência inivid

A) As competências que cada pessoa deve construir e possuir para atuar na organização. | B) As competências destintivas de cada organização, isto é, competências organizacionais, para manter a sua vantagem competitiva sobre as demais. | C) São as competências que cada unidade organizacional deve construir ou possuir para servir de base às competências organizacionais. | D) São as competências que o departamento de marketing, finanças e RH devem construir como particular desses locais. | E) São competências somente adquiridas e não inatas da cada grupo organizacional.

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Ano: 2019Banca: FEPESEOrganização: Prefeitura de Bombinhas - SCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional | Gestão de Competências

Quando o processo seletivo se baseiam e competências desejadas pela organização, a colheita de informações deve se concentrar na definição das competências individuais.

Conceitua-se competência inividual como:

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