Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201844285Um exemplo de tática coercitiva de negociação e solução de conflitos é a obtenção de sucesso por ataques pessoais e inti...1457941201844285Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos HumanosTexto associadoA respeito da negociação no contexto organizacional, julgue ositens que se seguem. Um exemplo de tática coercitiva de negociação e solução de conflitos é a obtenção de sucesso por ataques pessoais e intimidações. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200166562Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item seguinte, acerca de gestão de pessoas.Fatores relativos a habilidade ou destreza e concentração visual são requisitos mentais especifica...Questão 457941200194122Recursos Humanos e Gestão de PessoasA capacidade de notar diferentes estados de ânimo, intenções, motivações, mudanças de humor, ou até mesmo reconhecer qual é o melhor momento para trat...Questão 457941200240691Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, relativo a aspectos da função de direção.As competências gerenciais são divididas em três categorias de habilidades: conceituai...Questão 457941200241105Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, julgue o item subsecutivo.A avaliação de ações de aprendizagem envolve atividades q...Questão 457941200557422Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item seguinte, relativo à gestão por processos e por projetos e à gestão de contratos, da qualidade e do conhecimento.Caso, em determinado ór...Questão 457941201298076Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento de pessoas consiste em um processo de atração eQuestão 457941201428396Recursos Humanos e Gestão de PessoasA técnica de incidentes críticos é utilizada no processo de seleção para avaliar os candidatos durante as entrevistas situacionais.Questão 457941201638681Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento inicia-se e com a emissão da requisição de pessoal e com a primeira entrevista de triagem.Questão 457941201881871Recursos Humanos e Gestão de PessoasO trabalho em equipe, a despeito de demandar mais tempo e consumir mais recursos dos trabalhadores, comparado ao o trabalho individual, é o modelo de ...Questão 457941201937765Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre os processos que devem ser considerados na sustentação da gestão de pessoas por competências incluem-se os processos de avaliação e de controle ...