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Julgue o item, relativo a coaching individual, de grupo e de equipe das organizações. O papel do especialista em T&D não mudou, pois ele foca as ativi...

Quando os colaboradores possuem as competências necessárias para realizarem seu trabalho corretamente, é legítimo e previsível que eles sejam reconhec...

O modelo de decisão sobre candidatos em que há a presença de vários candidatos, que se candidataram para várias vagas dentro de uma organização, é den...

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.As demandas por capacitação de empregados nas organizações são decorrentes da necessidade de se suprir l...

Os processos de avaliação de desempenho são importantes para a identificação dos talentos e das progressões salariais. Ressalta‑se que, para fins de p...

4 Na definição da remuneração dos planos de cargos e salários, deve‐se considerar a remuneração total como a soma da parte fixa dos salários, que cons...