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Considere que, a fim de reunir os insumos necessários para a composição do plano anual de educação corporativa, a unidade de gestão de pessoas de dete...
A respeito das relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir. A sinergia das equipes de trabalho depende mais das características de personal...
A validade de um processo de seleção de pessoas pode ser conseguida a partir da identificação de correlações positivas e negativas entre as caracterís...
Em relação à gestão da qualidade dos recursos humanos de enfermagem, julgue o item seguinte.O absenteísmo, por ter origem multifatorial, de responsabi...
No que se refere à inteligência competitiva aplicada à segurança corporativa, julgue o próximo item.Técnicas de entrevista, monitoramento e pesquisa d...
O propósito do mapeamento de competências é identificar a lacuna entre competências, ou seja, a equivalência entre as competências necessárias para co...
Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir. A eficácia do resultado do trabalho em equipe pode ser mensurada pela influên...
Acerca da gestão por competências e do processo de consultoria interna na gestão de pessoas, julgue o item a seguir. A avaliação de desempenho na gest...
A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62. Os objetivos instrucionais de um treinamento são definidos para es...
A política de recrutamento interno deve ser adotada em situações de instabilidade e mudanças no ambiente.