Departamentalização é o processo de dividir uma or...

Q: Departamentalização é o processo de dividir uma organização em unidades ou departamentos distintos, cada um responsável por uma função específica, como marketing, finanças, recursos humanos, ou produç

A) Dificuldade na criação de subculturas organizacionais, mantendo uma cultura única em toda a organização. | B) Centralização das decisões na matriz, o que limita a capacidade de adaptação das divisões locais. | C) Desenvolvimento de subculturas alinhadas às tecnologias e ambientes de mercado específicos de cada divisão. | D) Prejuízo da autonomia dos gerentes-gerais, que devem seguir estritamente as diretrizes da matriz. | E) Alinhamento fraco entre as divisões e a matriz, reduzindo a eficiência operacional da organização.

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Ano: 2024Banca: FGVOrganização: Prefeitura de Macaé - RJDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Estratégias de Departamentalização

Departamentalização é o processo de dividir uma organização em unidades ou departamentos distintos, cada um responsável por uma função específica, como marketing, finanças, recursos humanos, ou produção.

Assinale a alternativa que apresenta uma consequência direta da departamentalização.

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