Vera é uma executiva competente, com ótima formaçã...

Q: Vera é uma executiva competente, com ótima formação, que trabalha em uma importante instituição. Separada, com um filho portador de paralisia cerebral, ocasionalmente necessitava ausentar-se para leva

A) falta de comprometimento da funcionária, que se ausenta com regularidade. | B) um problema causado pelo RH, em função da descrição de atividades desbalanceada. | C) atuação de constrangimento, pressão e ritual de humilhação por parte do gerente. | D) baixa autonomia e dependência da funcionária na condução dos problemas pessoais e os deixa influenciar no seu trabalho. | E) incompetência do gestor que não consegue lidar com problemas pessoais dos funcionários.

457941201851609

Ano: 2018Banca: FCCOrganização: Câmara Legislativa do Distrito FederalDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho | Psicologia do Trabalho e das Organizações | Saúde Ocupacional

Vera é uma executiva competente, com ótima formação, que trabalha em uma importante instituição. Separada, com um filho portador de paralisia cerebral, ocasionalmente necessitava ausentar-se para levar o filho ao médico. Seu gestor, além de sobrecarregá-la com tarefas em curto período de tempo, não perdia a oportunidade de criticá-la, dizendo: “se você não quer trabalhar, por que não dá lugar para outro?”. Vera sentia-se angustiada e tensa.

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