Um dos principais obstáculos do fluxo comunicativo nas organizações...

Diferente de um manual de normas rígidas, o Código de Ética de Psicologia tem como objetivo ser uma base para reflexão. Para tanto, na sua construção ...

Uma das principais referências da psicopatologia do trabalho, Christophe Dejours, publicou em 1980 obra fundamental que criticou duramente a concepção...

No modelo andragógico, a educação pode ser entendida como de responsabilidade:

De acordo com Hirigoyen (1998), a “conduta abusiva que se manifesta notadamente por comportamentos, palavras, atos, gestos, que podem causar danos a ̀...

Relações de poder podem interferir negativamente no processo decisório das organizações formais. Para reduzir este risco é necessário:

Pesquisas sobre clima organizacional surgiram do estudo seminal de Elton Mayo em 1927 sobre a fábrica Wester Electric Company, situada no bairro Hawth...

Conforme a declaração da 4ª Reunião de Cúpula dos Chefes de Estado e de Governo da América Latina, Caribe e União Europeia a coesão social busca contr...

Ao longo de sua institucionalização científica, a psicologia do desenvolvimento passou por diferentes delimitações conceituais de seu campo. No início...

Uma critica aos programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QTV) é o uso de compensações para os desgates vividos pelos trabalhadores nos ambientes or...

A função de apoiador matricial visa desenvolver ações interdisciplinares e intersetoriais na busca de promoção, prevenção e reabilitação da saúde. De ...